Archivo mensual: enero 2019

¿Porque tanta disparidad de precios en los medicamentos?

Durante la última década los precios de los medicamentos han ido aumentando de precio en forma más que alarmante, creando confusión, ansiedad e ira por parte de los jubilados, pero a pesar de que el coro de quejas se acrecienta, el gobierno no toma las medidas necesarias para paliar este problema, ni el Ministerio ni la Defensoría no hacen nada para defender el bolsillo de los más necesitados y promover a aquellos Laboratorios de primer nivel que comercializan productos similares a casi la mitad del precio.

Tal es el caso del Laboratorio Lepetit, un Laboratorio multinacional con más de 100 años de prestigio, tradición e innovación científica y médica en la que sus productos en muchos casos cuestan la mitad de precio comparados con la competencia aún aquellos que son importados tal es el caso de las siguientes  drogas, que para ejemplo detallo los precios:

Eufotina (Lepetit) Mirtazapina  30mg. X 30 comp.  (antidepresivo tetraciclico)de industria canadiense $ 500,00

El producto de la competencia más económico no genérico es de $ 782,00 y el más caro $ 1.949,88

Tensimed (Lepetit) Amlodipina 10 mg.x 30 (tratamiento de la hipertensión) comp. $ 175,00

El producto de la competencia más económico no genérico es de $ 429,00 y el más caro $ 814,00

Enatral (Lepetit) Enalapril 10mg. X 30 (tratamiento de la hipertensión) comp. $ 81,00

El producto de la competencia más económico no genérico es de $ 178,00 y el más caro $ 241,00

Normolipol (Lepetit) Atorvastatina 10mg. X 30 comp. (reducción del colesterol) $ 315,00

El producto de la competencia más económico no genérico es de $ 655,00 y el más caro $ 914,00

Ahora que pasa, debido a sus bajos costos la mayoría de las Droguerías, según sus dichos no los comercializan porque sus precios nos son redituables.

Es hora de que tanto PAMI como las Obras Sociales hagan saber a sus médicos de cartilla que receten los productos de los Laboratorios de primer nivel como lo es Lepetit y con precios razonables para la gran mayoría de los adultos mayores.

Omar Martínez

Ex gerente de Promoción y Ventas de los Laboratorios Richmond S.A.C.I.F. y Gobbi Novag S.A.

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En un año los medicamentos para jubilados aumentaron 53%

FUENTE: TN

La suba del dólar afectó especialmente a los insumos importados. Solo en diciembre los remedios avanzaron 8,5%

En los últimos tres años el precio de los fármacos escaló 235%.

En los últimos tres años el precio de los fármacos escaló 235%.

En 2018 los medicamentos para jubilados aumentaron 53%, por encima del avance general de los precios. En los últimos tres años, además, los remedios le vienen ganando la carrera a la actualización jubilatoria. Los precios de los fármacos avanzaron, desde 2015, 235% mientras que en el mismo lapso los haberes subieron 143%.

En promedio los precios de los 50 principales medicamentos aumentaron 8,56% en sólo en el último diciembre, mientras que considerando solo los primeros 10 que más subieron en ese mismo mes, ese incremento alcanzó el 14,85%, de acuerdo a datos del Centro de Estudios Políticos para Personas Mayores y la Asociación Latinoamericana de Gerontología.

Hacia diciembre de 2015, tras el cambio de Gobierno, la jubilación mínima era de $3821, mientras que luego del último aumento aplicado quedó en $9309, lo que implica entonces un avance de 143%. La inflación de los medicamentos, productos que no están incluidos en la medición de precios del Indec, fue de 235%, aunque algunos remedios en particular sextuplicaron su precio.

Cuáles son los medicamentos que más aumentaron en los últimos tres años. (Fuente: CEPA)

Cuáles son los medicamentos que más aumentaron en los últimos tres años. (Fuente: CEPA)

Una de las razones que explican el incremento superior de los medicamentos en comparación con la canasta general es la devaluación del peso que tuvo lugar el año pasado. Algunos fármacos son fabricados con insumos importados desde el exterior, por lo que el valor de esa materia prima se incrementó durante 2018.

En la última parte del año, el Gobierno eliminó la intermediación de los laboratorios para la compra de los medicamentos de los afiliados a PAMI. De esta forma el pago irá directamente a las federaciones y confederaciones que representan a las farmacias. Según el Poder Ejecutivo, eso podría redundar en bajas de costos de los fármacos.

Desde 1997 la Cámara Industrial de Laboratorios farmacéuticos Argentinos (Cilfa) y la Cámara Empresaria de Laboratorios Farmacéuticos (Cooperala) recibían los pagos de PAMI por los medicamentos requeridos por los afiliados. Luego, ambas entidades abonaban los cánones correspondientes a las confederaciones de farmacias, pero esa estructura dejó de existir desde el jueves 1° de noviembre.

Desde fines del año pasado, entonces, Pami empezó a negociar mano a mano con cada laboratorio. Con la caída de los convenios con las cámaras de laboratorios, PAMI modificó los esquemas de pago de medicamentos. Dejará de enviarles el dinero a las empresas productoras de remedios, a través de las entidades que los representan, y depositará el efectivo a los colegios provinciales de farmacéuticos.

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El 20% de los jubilados cobra dos beneficios

FUENTE: IDESA

El actual gobierno sancionó a principios del 2016 la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM). Se trata de un beneficio vitalicio para las personas que llegan a los 65 años de edad y no tienen suficientes aportes para jubilarse. Su monto es del 80% de la jubilación mínima y, como el resto de las prestaciones previsionales, la persona puede seguir trabajando formalmente como asalariado o cuentapropista para sumar aportes y, eventualmente, acceder a una jubilación contributiva. El diseño de esta política es apropiado y claramente superador a la rusticidad de las moratorias previsionales.

En el Presupuesto 2019 se establece, además, que la ANSES realizará evaluaciones socioeconómicas y patrimoniales para asegurar que los beneficiarios de la PUAM estén en situación de vulnerabilidad social. Pero, también cambia el criterio y pasa a establecer que la PUAM es incompatible con el desempeño de cualquier actividad en relación de dependencia o por cuenta propia. Es decir, un beneficiario de la PUAM no podrá trabajar.

Para evaluar la pertinencia de este cambio sirve analizar cómo se conforman los jubilados y pensionados cubiertos por la ANSES. Según información publicada en el Boletín Estadístico de la Seguridad Social, en el sistema previsional nacional se observa que hay:

  • 4,5 millones de jubilados y pensionados que reciben un sólo beneficio y su haber medio es de $12 mil mensuales.
  • 1,2 millones de personas que tienen jubilación y pensión a la vez con un haber medio total (sumando ambos beneficios) de $21 mil mensuales.
  • 78 mil personas que reciben la PUAM con un haber promedio de $6 mil por mes.

Estos datos muestran situaciones muy heterogéneas. Quienes reciben la PUAM son un grupo pequeño, con los haberes más bajos y que más sufren vulnerabilidad. Sobre ellos ahora se agrega la prohibición de complementar este magro ingreso trabajando en la formalidad. En paralelo, no se regula nada para el 20% de los jubilados con doble cobertura que cobran jubilación y pensión, reciben haberes equivalentes a más de 3 veces la PUAM y no tienen vedada la posibilidad de trabajar. El cambio agrega severas inequidades, especialmente si se tiene en cuenta que dos tercios de los que tienen doble cobertura consiguieron el segundo beneficio con las moratorias sin hacer aportes.

El principal factor desencadenante de la crisis que sufre el país es no haber avanzado en el ordenamiento del sistema previsional. No hay manera de sanear las cuentas públicas eludiendo este tema. El gasto previsional representa casi la mitad del gasto público con tendencia al crecimiento debido al envejecimiento poblacional. Pretender llegar al equilibrio fiscal sin ordenar el sistema previsional explica que el Presupuesto 2019 apele a medidas de emergencia que dañan la posibilidad de progreso, como la reducción en la inversión pública y la aplicación de impuestos altamente distorsivos.

Más llamativo aún es que las escasas referencias a temas previsionales en el Presupuesto 2019 sean para prohibir a los beneficiarios de la PUAM (es decir, los más vulnerables) a seguir trabajando en la legalidad a fin de obtener ingresos adicionales. ¿No hubiese sido más justo ser más restrictivos con quienes reciben dos beneficios –por ejemplo, con una movilidad menos beneficiosa que la general para quienes accedieron a un segundo beneficio a través de las moratorias– y revisar las reglas para evitar esta duplicación de beneficios a futuro? ¿No aportaría más a la sustentabilidad y equidad del sistema revisar los regímenes especiales (o de privilegio) que jubilan personas con menos edad, menos aportes y mayores haberes que el régimen general? Llama la atención que el Fondo Monetario Internacional, con todo su despliegue de expertos profesionales, no haya advertido esta grosera inconsistencia.

El anterior gobierno dejó al sistema previsional quebrado y difícil de corregir porque repartió indiscriminadamente beneficios que resultan judicialmente muy riesgosos de alterar. Pero con un poco de imaginación y profesionalismo se puede comenzar a reducir daños, revertir tendencias y darle sustentabilidad y equidad al sistema previsional.

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MENDOZA Y SAN JUAN SERÁN PIONERAS EN EL MUNDO COMO PARTIDOS POLÍTICOS PARA DEFENDER A LOS JUBILADOS

La Junta Electoral de Mendoza aprobó la conformación del PARTIDO DE LOS JUBILADOS. Se condicionó a la notificación a los demás partidos políticos y a publicar la información en el Boletín Oficial, tareas ya cumplimentadas.

También en San Juan fue aprobado el PARTIDO DE LOS JUBILADOS = SAN JUAN, que es réplica del nacido en Mendoza.

La semana próxima, entre jueves y viernes, en reunión conjunta entre las autoridades de Mendoza y San Juan, se darán a conocer a la opinion publica y medios de difusión los lineamientos de ambos partidos.

Cabe señalar que en España está constituyéndose el Partido de Jubilados y Pensionados de España = PJPE = al que aún faltan terminar algunos trámites.

En Andalucía, Andorra, Mallorca, Alicante, y otras zonas de España están apareciendo movimientos de defensa de los derechos y dignidad de los jubilados, que a su vez se van extendiendo por varias regiones de EUROPA.

A los fines de comparar, expresamos que la jubilación mínima en España es de 903 Euros, casi 50.000 pesos, siendo el costo de vida más bajo que en Argentina.

Cabe resaltar la absoluta coincidencia entre los Partidos de Mendoza y San Juan, con los de España y Europa, que expresan que estos partidos nacen ante la falta de cumplimiento de los políticos de las promesas efectuadas durante las campaña electorales. “Nos usan antes de las elecciones y luego se olvidan de nosotros”, afirman los españoles. Como nosotros, donde nuestro poder adquisitivo ha caído el 50 por ciento medido en dólares.

En Argentina, la gota de agua que rebalso el vaso, fue que a los jubilados, pensionados, retirados y discapacitados no dieron aumento ni bono alguno para la fiestas, mientras los políticos se aumentaban entre el 25 y el 45 por ciento.

Por otra parte, manifestaban que no había dinero en el ANSES pero sacaron de ese organismo y del F. G. S. de los jubilados nada menos que 114.400 MILLONES, monto que fue destinado a compra de letras y al gobierno de Buenos Aires.

Padecemos una inflación estimada en el 46 por ciento y una tremenda disminución de nuestro poder adquisitivo.

Quienes deseen comunicarse con nosotros podrán hacerlo a este correo electrónico, o a los teléfonos y WhatsApp que se indican: Mendoza, 0261=5101230; 4320045; 4203368.

Muchas gracias por la difusión de la presente información.

Nuestra pretensión es terminar con las mentiras, de cualquier gobierno que fueren. Se trata de la vida de miles o millones de adultos mayores.

Edgardo Civit Evans = Presidente PARTIDO DE LOS JUBILADOS

DELEGADO DE A.A.J.A EN MENDOZA

Gloria Dávila = Secretaria

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“Al Gobierno le salió el tiro por la culata: los jubilados ahora están unidos”

FUENTE: 103.3 RADIO UNIVERSIDAD

Tras un 2018 crítico, los jubilados crearon el Sindicato de Trabajadores Pasivos. El mismo puede abarcar a casi 7 millones de personas de todo el país

Autor:
Alejandro Arnoletti

La brutal pérdida en el poder adquisitivo de los jubilados tras la reforma impulsada por el Gobierno en 2017, la reducción del presupuesto del PAMI y la latente posibilidad de una nueva reforma impulsada por el Fondo Monetario Internacional provocó la reacción de los adultos mayores. Es así que un grupo de ellos decidió reunirse en un sindicato que defenderá sus derechos en todo el país. El Sindicato de Trabajadores Pasivos (STP), tal como decidieron llamarlo, será presentado este viernes y constituye el primero de su tipo en toda la Argentina.

La asociación busca defender los intereses legales, sociales y gremiales de todos los adultos mayores, jubilados, pensionados, retirados o rentados en forma vitalicia para garantizar el cumplimiento de la Ley 27.360, de Protección de los Derechos Humanos de las Personas Mayores. La misma es una organización de nuevo tipo que no está prevista en el modelo de sindicato único por rama de actividad y podría llegar a representar a casi 7 millones de trabajadores pasivos en paritarias ante el Gobierno.

La intención de sus impulsores es ejercer el derecho al voto en la dirección del PAMI, en la ANSES y en el Consejo del Salario Mínimo, el órgano tripartito que año a año fija indirectamente la jubilación mínima. Su presentación llega una semana después del fallo de la Corte Suprema que le permitirá a 150 mil jubilados reclamar una actualización de sus haberes y dos días después de la decisión del Gobierno Nacional de tomar 86 mil millones de pesos de la ANSES para cumplir con la programación financiera y pagar servicios de deuda.

El apoderado del STP, el abogado previsional Christian D’Alessandro, explicó: “Los protagonistas son los jubilados y pensionados, que van a dirigir esta unión de toda la Argentina. Ante la desesperación van a la acción y salen a luchar por sus derechos que consiguieron de jóvenes”. “Esto también va a servir para las jubilaciones provinciales porque es un sindicato federal. Cada uno de los actores tienen que contemplar la seguridad social de nuestros adultos mayores y sus derechos”, agregó.

D’Alessandro indicó que “los jubilados van a exigir estar en la toma de decisiones”, por lo que “los de Rosario podrían tener el manejo o la autoridad para supervisar los geriátricos, las clínicas o los policlínicos, por ejemplo”. “Los jubilados quieren darle una mano a los desprotegidos”, subrayó.

“Es hora que no lloren sino que larguen la batalla no contra un Gobierno sino contra un modelo. Espero que en el próximo se acaben todas las injusticias para con los jubilados”, dijo el letrado y remarcó: “Este es un mensaje del capítulo final de la novela. Al Gobierno le salió el tiro por la culata: los jubilados ahora están unidos”.

Sus impulsores estarán este viernes en la Secretaría de Trabajo de la Nación y harán luego la presentación oficial. Allí indicarán cómo podrán afiliarse los jubilados, algo que será posible desde 2019. El nuevo año será clave, no solo por las elecciones 2019 sino también por el peligro de una quiebra del sistema previsional y el advenimiento de las jubilaciones privadas.

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Un disfrutador por cada tres jubilados ESPAÑA

FUENTE: LA VOZ DE GALICIA

Un psiquiatra gallego identifica cinco tipos de personas retiradas en un libro sobre esta etapa de la vida

ÁLVARO ALONSO
FERROL / LA VOZ

Los jubilados disfrutadores «gozan libremente de las diferentes opciones de la vida, les gusta improvisar y dejan al margen los compromisos y horarios fijos». Así se consideran el 35,3 % de los 150 encuestados por Bartolomé Freire Arteta (Narón, 72 años) para el libro La jubilación, una nueva oportunidad (LID editorial, 2017), con el que buscó identificar las orientaciones de esta etapa de la vida.

El siguiente grupo más numeroso es el de los atareados (29,3 %), que «continúan, por diferentes medios, su trabajo después de jubilarse o buscan otra tarea a la que dirigen gran parte de sus energías», una dedicación que «aporta estructura y sentido a sus vidas». Esta horquilla es mucho más frecuente entre los hombres con un nivel académico superior. Mientras, en tercera posición aparecen los desenfocados (15,3 %), que «no llegan a crear o no mantienen proyectos que le den un sentido propio a su jubilación», por lo que «realizan actividades rutinarias con las que se acomodan a sus circunstancias o a expectativas y planes ajenos». Aquí entran sobre todo prejubilados forzosos.

Los dos últimos grupos los forman los exploradores (10,6 %) y los sosegados (9,3 %). Los primeros son los que afrontan esta etapa «como una oportunidad para ampliar sus horizontes», de manera que «aprenden y cambian realizando algo novedosa». En el sector menos poblado, la prioridad es «vivir una jubilación tranquila, sin tensiones y descansando», con una vida en el hogar y sin plantearse nuevas metas.

«Yo me jubilé y estuve buscando bibliografía para saber a qué me enfrentaba, qué iba a tener que cambiar para poder adaptarme a mi nueva vida. Pero me encontré con que había muy poco escrito, así que lo vi como una oportunidad para aportar algo a la comprensión psicológica de esta etapa», explica Bartolomé, psiquiatra y médico, sobre el surgimiento de la idea. En su opinión, la jubilación es «un momento en el que uno puede elegir libremente lo que quiere hacer».

«Me di cuenta, por poner un ejemplo, que algunos encuestados se avergonzarían de dedicar tiempo a jugar al golf, porque les parece una pérdida de tiempo, mientras otros gracias a este deporte tienen un motivo para levantarse cada día, conocer a gente nueva y viajar», valora el autor, que preguntó a los entrevistados, ayudado por un compañero, cómo habían vivido el paso a la jubilación, qué habían hecho y qué estaban haciendo para establecerse en esta etapa. «Descubrí que una jubilación satisfactoria no ocurre de manera espontánea», dice.

No obstante, este momento vital está, según él, en plena evolución, al tratarse de «un fenómeno social relativamente reciente en la historia de la humanidad». «Es algo novedoso que estemos llegando a la edad de jubilación en tan buen estado físico y mental; que pasemos tantos años como jubilados; y que vivamos en una sociedad que ofrece tantas alternativas estimulantes», considera Bartolomé, que cree que ahora hay más posibilidades de que la jubilación «no sea esa vida monótona y aburrida que muchas veces se ha visto y transmitido». «Puede ser una etapa muy enriquecedora en la que uno puede seguir desarrollándose como persona», concluye el autor.

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Así es el cronograma de pagos para jubilados y AUH de enero

FUENTE: DIARIO PERFIL

El organismo dio a conocer las fechas de pago que serán entre el 7 y 11 de enero según la terminación del DNI.

a Administración Nacional de Seguridad Social (ANSES) dio a conocer las fechas de pago para que los jubilados y los beneficiarios de la Asignación Universal por Hijo (AUH) puedan conocer con anticipación la fecha en la que cobrarán los haberes según la terminación de su DNI.

El organismo indicó que el cronograma completo para todos los beneficiarios se pude verificar en la página web de la Anses.

Debido a la inflación, en diciembre, además del bono Navideño de $1500, el valor de la AUH aumentó el 7,78%. En esa línea, a través de la Resolución 242/2018 del organismo que dirigen Emilio Basavilbaso, el Gobierno Nacional formalizó a principios de diciembre el incremento trimestral en el haber mínimo jubilatario que se fijó en $ 9.309,10, aunque también aclararon que los jubilados no cobraron el bono navideño.

A continuación se detalla el calendario de pagos de enero 2019.

Asignación Universal por Hijo

Se recuerda que la fecha exacta de cobro depende del último número del DNI.
DNI     Cobro en Banco    Cobro en Correo
0           07/01/2019             09/01/2019
1           08/01/2019             10/01/2019
2           09/01/2019             11/01/2019
3           10/01/2019             14/01/2019
4           11/01/2019             15/01/2019

  • Pensiones No contributivas

DNI      Enero 2019
4-5        07/01/2019
6-7        08/01/2019
8-9        09/01/2019

Jubilados cuyos haberes no superen los $10.580,00

DNI          Día
0-1         10/01/2019
2-3         11/01/2019

Valer recordar, que desde el organismo que dirige Emilio Basavilbaso se dio a conocer información sobre el Código Único de Identificación Laboral (CUIL), el cual es el número que identifica a cada ciudadano dentro del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA).

Por un lado, si ya lo generó al CUIL y desea imprimir la constancia desde Internet, deberá ingresar al sitio web del ente, en la sección Accesos Rápidos – Constancia de CUIL.

Y para obtenerlo por primera vez, el interesado deberá dirigirse a una oficina de ANSES sin turno previo con la documentación requerida (original y copia):

– Mayores de 18 años argentinos: DNI

– Menores de 18 años: Partida de nacimiento y DNI de los padres

 

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